Электронная библиотека Веда
Цели библиотеки
Скачать бесплатно
Доставка литературы
Доставка диссертаций
Размещение литературы
Контактные данные
Я ищу:
Библиотечный каталог российских и украинских диссертаций

Вы находитесь:
Диссертационные работы России
Технические науки
Управление в социальных и экономических системах

Диссертационная работа:

Сухачев Кирилл Андреевич. Модели и методы управления проектами в сетевых организациях : Дис. ... канд. техн. наук : 05.13.10 Москва, 2005 146 с. РГБ ОД, 61:05-5/3205

смотреть содержание
смотреть введение
Содержание к работе:

Введение З

ГЛАВА 1 Проблемы управления проектами в сетевых организациях 9

  1. Модели и методы управления проектами: обзор 9

  2. Сетевые организации 14

  1. Понятие организации. Типы организаций 14

  2. Разновидности сетевых организаций 23

13. Модели анализа и синтеза сетевых структур 33

  1. Модель анализа 33

  2. Модель синтеза 37

1.4. Управление проектами в сетевых организациях 47

ГЛАВА 2 Модели и методы управления проектами в сетевых организациях 56

2.1. Управление ограничениями деятельности 56

  1. Модели принятия решений 57

  2. Задача институционального управления 60

  3. Институциональное и мотивационное управление 64

  4. Институциональное управление в многоэлементных системах 68

  5. Модели ограниченной рациональности 78

2.2. Управление нормами деятельности 83

  1. Постановка задачи управления нормами деятельности 83

  2. Решение задачи управления нормами деятельности 86

  3. Унифицированные нормы деятельности 88

  4. Роль информированности агентов 90

2.3. Сетевая модель реализации портфеля заказов 106

ГЛАВА 3 Внедрение моделей и методов управления проектами в сетевых организациях 112

  1. Разработка и внедрение Информационной системы управления проектом (на примере достройки 3-го энергоблока Калининской АЭС) 112

  2. Разработка и внедрение Информационной системы управления проектами ОАО «СевЗапНТЦ» . 120

Заключение 128

Литература ; 130

Приложение. Акт о внедрении

Введение к работе:

Актуальность темы. Управление проектами, как управление изменениями, является на сегодняшний день интенсивно развивающейся областью теории управления, результаты исследований в которой находят широкое применение на практике. Высокая скорость изменения внешних условий и требований к результатам реализации проектов приводит к тому, что нередко для реализации проектов образуются временные объединения - так называемые сетевые организации. Они могут возникать как внутри одной организации, реализующей несколько проектов, так и в виде объединения независимых организаций, участвующих в реализации общего проекта. Существующие на сегодняшний день результаты исследований управления проектами не учитывают или учитывают не в полной мере перечисленные выше проблемы. Поэтому актуальной представляется разработка и исследование моделей и методов (механизмов) эффективного управления проектами в сетевых организациях.

Цель работы состоит в исследовании и разработке моделей и методов эффективного управления проектами в сетевых организациях.Достижение поставленной цели требует решения следующих основных задач:

Анализ проблем управления сетевыми организациями; обоснование возможности использования при управлении ими известных в теории управления моделей и методов; исследование специфики управления проектами в сетевых организациях.

Разработка и исследование моделей и методов институционального управления, включая модели управления ограничениями деятельности и нормами деятельности в условиях различной информированности участников проекта.

Внедрение разработанных моделей и методов в корпоративных системах управления проектами, и их использование при управлении реальными проектами.

Основным методом исследования является математическое моделирование, то есть разработка и исследование математических моделей управления проектами в сетевых организациях с использованием подходов и результатов теории игр, теории активных систем, системного анализа и исследования операций.

Связь с планом. Исследования по теме диссертационной работы проводились в соответствии с плановой тематикой работ Института проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН в рамках темы «Разработка и исследование механизмов управления иерархическими активными системами» (357-00/57).

Научная новизна работы заключается в слЬЙ}Дй1цйМ' " "

БИБЛИОТЕКА С Пете»

Выявлена специфика управления проектами в сетевых организациях; установлена возможность и целесообразность использования для управления этим классом проектов известных в теории активных систем механизмов принятия решений.

Сформулирована и решена задача институционального управления. Исследована сравнительная эффективность институционального и мотивацион-ного управления.

Сформулирована и решена задача управления нормами деятельности агентов. Исследована сравнительная эффективность унифицированного управления.

Найдены ограничения на информированность агентов, при которых используемое центром институциональное управление согласовано с информационным равновесием рефлексивной игры агентов.

Получены условия согласования интересов агентов и условия существования системы трансфертных цен в рамках предложенной сетевой модели реализации портфеля заказов.

Практическая значимость. Результаты диссертационной работы позволяют разрабатывать и обосновывать механизмы эффективного управления проектами в сетевых организациях. Предложенные модели и методы имеют особую актуальность при их использовании для повышения эффективности управления проектами в строительстве и энергетике.

Реализация результатов работы. Полученные в диссертационной работе результаты использованы ЗАО «ПМСОФТ» при разработке, адаптации и внедрении корпоративных систем управления проектами строительства гражданских объектов и в энергетике, что подтверждено актом о внедрении.

Апробация работы. Основные результаты, полученные в диссертационной работе, докладывались на семинарах Института проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН (2001-2005), Московского физико-технического института (2002, 2003, 2004), Международной научно-практической конференции «Теория активных систем» (Москва, 2003), Международной научно-практической конференции «Современные сложные системы управления» (Липецк, 2001; Старый Оскол, 2002; Тверь, 2004; Тула, 2005), Международном симпозиуме по управлению проектами (Москва, 2003), Международной конференции PMI-2004 (Москва, 2004).

Публикации. По теме диссертационной работы автором опубликовано 14 печатных работ общим объемом 5,6 печатных листов.

Личный вклад автора в работах, опубликованных в соавторстве, заключается в том, что в [1,8, 10, 13] автором предложены и исследованы модели корпоративных систем управления проектами; в [2, 3, 5, 7] — модели и методы управления' ограничениями и нормами деятельности; в [4, 12, 14] - задачи

синтеза механизмов управления проектами в сетевых организациях; в [6] описано прикладное использование результатов решения этих задач.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения. Она содержит 142 страницы текста, включая 16 рисунков, 2 таблицы и приложения. Библиография включает 145 наименований.

Подобные работы
Баркалов Павел Сергеевич
Модели и методы распределения ресурсов при управлении проектами с учетом времени их перемещения
Садовников Сергей Владимирович
Модели и методы использования типовых решений в управлении проектами
Старцев Владимир Николаевич
Управление строительными проектами на основе обобщенных методов агрегирования сетевых моделей
Вязигин Владимир Геннадьевич
Организация управления образовательным процессом в вузе Государственной противопожарной службы МЧС России на основе методов и моделей факторного анализа
Потапенко Анатолий Михайлович
Эвристические методы распределения ресурсов при управлении проектами
Мироненко Александра Сергеевна
Планирование портфеля научно-технических проектов с учетом инновационной готовности организации
Катаев Алексей Владимирович
Исследование и разработка моделей для организации и управления виртуальными предприятиями
Спандерашвили Дмитрий Викторович
Модели и алгоритмы организации темпорального хранилища данных : на примере телекоммуникационной компании
Федянина Ольга Павловна
Интеллектуализация поддержки решений по управлению персоналом организации на основе нечетких моделей знаний
Ломиногина Елена Владимировна
Модели управления для нелинейной системы организации учебного процесса вуза

© Научная электронная библиотека «Веда», 2003-2013.
info@lib.ua-ru.net